根据《浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）》的相关规定和要求，现将公司2020年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目结题验收和2022年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报事项通知如下：

一、结题验收事项

（一）验收范围

公司2020年度浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）立项项目（详见附件1）。

（二）结题与验收内容

1.项目申报书中规定的内容以及各项经济效益和社会效益；

2.项目实施情况；

3.项目成果（包括经济效益、社会效益和知识产权情况等）；

4.项目经费的使用情况。

（三）结题与省级验收程序

团队根据项目实施情况填写《2020年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目结题报告》（附件2），其中“经费收入及支出明细表”团队无需填写。

各学院对项目进行检查验收，根据验收情况，填写002白菜资讯网址2020年新苗项目验收汇总表（附件3）。

数科学院同学于2021年12月6日前将结题报告（Word版本和PDF版本）及汇总表发送至邮箱277147796@qq.com，材料标题为“姓名+2020新苗人才计划结题材料”

以学院为单位，于2021年12月10日前将结题报告（Word版本和PDF版本）及汇总表发送至邮箱cdtwkcbny@163.com，材料标题为“公司+2020新苗人才计划结题材料”。12月14日前，将20年新苗立项名单(附件1)核对无误，项目负责人签字，学院团委盖章后的纸质版交至行政楼102A办公室，电子版发送至邮箱cdtwkcbny@163.com。

二、立项申报

（一）申报类别

1.老员工科技创新项目。（全校30项左右）申请对象为在校本科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。项目申报书见附件4。

2.老员工科技成果推广项目。（全校15项左右）申报对象为在校本科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。项目申报书见附件5。

3.老员工创新创业孵化项目。（全校10项左右）申请对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。项目申报书见附件6。

（二）申报要求

1.项目实施周期不得超过一年。

2.项目负责人要具有完成项目所需的组织管理及协调能力，并在毕业离校以前完成项目研究工作。

3.项目资助采用员工个人或组队向学校申请的方式进行，其中组队申请的每组人数不超过5人，且均为在校员工。每个项目均应有指导老师。

（三）申报办法与组织评审

1.申报办法

各位参加2022年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）的同学请于2022年2月10日之前将申报书（Word版本和PDF版本）及汇总表（附件7）发于277147796@qq.com，请各位同学积极参加。

项目申报需由员工个人（团队）申请、所在学院初审、推荐。各学院择优确定入选项目后，于2022年2月20日前，将申报书（Word版本和PDF版本）及汇总表（附件7）发送至邮箱cdtwkcbny@163.com，材料标题为“公司+2022新苗人才计划申报材料”。

2.组织评审

集团在学院推荐基础上，组织专家进行评审，确定优秀项目若干报送至省级评审，并及时在校团委网站和“002白菜资讯网址团委”微信公众号进行公示。

联系人：徐艳妍

联系电话：0571-86735793

申报材料邮箱：cdtwkcbny@163.com

共青团002白菜资讯网址委员会

2021年11月29日

附件：

2020年浙江省老员工科技创新活动计划(新苗人才计划)项目结题验收相关附件（附件1-3）

2022年浙江省老员工科技创新活动计划(新苗人才计划)项目申报相关附件（附件4-7）